mercoledì, 24 aprile 2024 | 16:52

Determinato l’EVR 2024 per gli Edili Artigiani del Lazio

Firmato l'8 Aprile 2024, tra le Parti sociali del settore Edilizia Artigianato della Regione Lazio, l’accordo per la verifica e la determinazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione da erogare per l’anno 2024

Newsletter Inquery

Determinato l’EVR 2024 per gli Edili Artigiani del Lazio

Firmato l'8 Aprile 2024, tra le Parti sociali del settore Edilizia Artigianato della Regione Lazio, l’accordo per la verifica e la determinazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione da erogare per l’anno 2024

Seguici:


Le Parti Sociali dell’Edilizia Artigiana del Lazio - Cna Costruzioni, Casartigiani, Claai e Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil - si sono incontrate l’8 aprile 2024, per procedere alla verifica dei parametri indicati nel CIRL 11 settembre 2015 per la determinazione dell’EVR da erogare ai lavoratori del settore nell’anno 2024, che sono:

- Numero dei lavoratori iscritti in Edilcassa presso le province del Lazio

- Monte salari denunciati in Edilcassa presso le province del Lazio

- Ore denunciate in Edilcassa presso le province del Lazio

- Numero dei dure rilasciati da Edilcassa presso le province del Lazio

Ciò posto, all’esito della verifica effettuata a livello territoriale, sono risultati positivi tre indicatori su quattro.

Pertanto, le parti convengono che la misura dell'EVR da corrispondere ai dipendenti delle Imprese Edili Artigiane del Lazio, per il periodo 1/1/2024 - 31/12/2024, è pari al 4% dei minimi paga in vigore alla sottoscrizione del CCRL del 11 Settembre 2015, così come indicato nella tabella che segue:

Tabella EVR Operi e Impiegati dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024

Vedi tabella

LIVELLO

Quota annuale EVR

OPERAI

EVR paga oraria

OPERAI

Importo mensile

IMPIEGATI

Importo mensile

1

394,44

0,19

32,87

32,87

2

456,72

0,22

38,06

38,06

3

519,00

0,25

43,25

43,25

4

560,52

0,27

46,71

46,71

5

602,04

0,29

50,17

50,17

6

726,60

-

-

60,55

7

830,40

-

-

69,20

7 Q

830,40

-

-

69,20

Resta inteso che in caso di cessazione del rapporto di lavoro i ratei maturati e non corrisposti dovranno essere liquidati nel cedolino di fine rapporto.

L'EVR verrà erogato ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo.

Per i lavoratori part-time l'EVR sarà riproporzionato in base all'orario di lavoro effettivamente svolto.

L'EVR non avrà incidenza sui singoli Istituti Retributivi previsti dal vigente CCNL ivi compreso il trattamento di fine rapporto.

di Connie Ronga

Fonte Contrattuale

Seguici: