In attuazione delle nuove misure introdotte dal Decreto Sicurezza sul lavoro, il Ministero del lavoro, Inail e UNI - Ente italiano di normazione hanno sottoscritto una convenzione di durata triennale per garantire la libera consultazione delle norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro (MLPS - comunicato 23 aprile 2026)
Con la pubblicazione nella G.U. n. 91/2026 della legge n. 50 del 20 aprile 2026 di conversione del decreto legge n. 19/2026, sono state introdotte disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e in materia di politiche di coesione. Di seguito alcune delle novità di rilievo in ambito fiscale
L'Ispettorato fornisce le prime indicazioni sulle novità introdotte dalla Legge sulle PMI in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INL - Nota 15 aprile 2026, n. 780)
Dal 28 aprile 2026 è possibile consultare in forma libera le norme UNI sulla salute e sicurezza sul lavoro attraverso la piattaforma web dedicata accessibile dai siti web di UNI, Inail e Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (INAIL - Comunicato 23 aprile 2026)
Introdotti, dal 1° aprile 2026, aggiornamenti ai servizi di teleassistenza geriatrica Fasi, al fine di ampliare la platea dei beneficiari
Con la sentenza n. 52 del 2026, la Corte costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale relative al meccanismo di calcolo “a blocchi” utilizzato per la rivalutazione delle pensioni negli anni 2023 e 2024, confermandone la compatibilità con i principi costituzionali
Entro il 30 aprile 2026 le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti devono redigere e inviare al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile occupato in azienda nel biennio 2024-2025 (art. 46, DLgs 11 aprile 2006 n. 198)
Approvato, in esame preliminare, uno schema di decreto legislativo recante il testo unico delle disposizioni legislative in materia di adempimenti e accertamento (PCM - Comunicato 22 aprile 2026, n. 170)
L'Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione della sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo compreso dal 18 gennaio 2026 al 30 aprile 2026 da parte dei soggetti interessati dagli eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della Regione Calabria, della Regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana (INPS - Circolare 22 aprile 2026, n. 49)
Erogato, con la mensilità del mese di aprile, un elemento di garanzia retribuita, ai dipendenti del CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali - (Cod. CNEL G011)
L'Inps fornisce precisazioni sull'estensione della possibilità di affiancamento delle lavoratrici e dei lavoratori in congedo dopo il rientro in servizio (INPS – messaggio 21 aprile 2026 n. 1343)
L’accordo del 10 marzo 2026 ha determinato gli importi e le modalità di erogazione dell’EVR 2026 per i lavoratori del settore Edilizia Industria della provincia di Biella - (Cod. CNEL F012)
L'Istituto pubblica gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi da corrispondere per l'anno 2026 alle categorie di lavoratori diversi dai dipendenti (INPS - Circolare 21 aprile 2026, n. 47)
Aggiornate le diarie in relazione alle variazioni dell'indice di prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (INAIL – circolare 21 aprile 2026 n. 15)
Il Ministero del lavoro ha adottato l'avviso 2026 per programmi di screening aziendali e di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro (MLPS - avviso 15 aprile 2026)
Con il provvedimento del 20 aprile 2026, n. 121321, l’Agenzia delle Entrate interviene sul sistema di acquisizione delle Certificazioni Uniche, estendendo il periodo sperimentale già avviato nel 2025
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