Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato il decreto (ancora in fase di pubblicazione) che definisce i criteri e le modalità di accesso dell'esonero contributivo previsto in favore delle aziende che abbiano conseguito la certificazione di un sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro (MLPS - decreto 8 settembre 2026)
L’accordo del 26 maggio 2026, dopo le ferie estive, individua il periodo di godimento della quarta settimana di ferie nell’anno 2026 (Cod. CNEL F012)
Prevista la copertura per le visite psicologiche e psicoterapia per i figli a carico
Dal 16 settembre 2026, variano il tasso di interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e quello per la determinazione delle sanzioni civili (INAIL - circolare 11 settembre 2026 n. 42)
Nuovo rialzo della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, dovuto all’innalzamento del tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), a decorrere dal 16 settembre 2026 (INPS - Circolare 11 settembre 2026, n. 98)
Dal 31 luglio 2026 è in vigore il nuovo Statuto del Fondo nazionale di pensione complementare per i lavoratori delle aziende esercenti l'industria della Carta e del Cartone, delle aziende Grafiche ed Affini e delle aziende Editoriali
L'Inps ha fornito indicazioni sull'applicazione della “somma non imponibile” e della “ulteriore detrazione” per l’anno 2026 alle prestazioni di accompagnamento a pensione (INPS - messaggio 14 settembre 2026 n. 2829)
Dal 1° settembre 2026 entra in vigore il nuovo CIPL per l’Edilizia Industria di Palermo firmato il 29 luglio 2026 (Cod. CNEL F012)
La scadenza per l’invio è fissata al prossimo 30 settembre. Per supportare i contribuenti che non hanno ancora trasmesso la dichiarazione, l’Agenzia delle entrate potenzia l’assistenza telefonica con due giornate extra (AdE - Comunicato 14 settembre 2026)
Il Garante per la privacy ha chiarito che, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza amministrativa, le amministrazioni e gli altri soggetti obbligati sono tenuti a pubblicare online le graduatorie finali recanti i dati personali dei soli partecipanti risultati vincitori della procedura concorsuale (GPDP - nota 11 settembre 2026 n. 551)
Entro il 30 settembre 2026, le aziende che producono occhiali e articoli inerenti l’occhialeria, devono redigere e consegnare ad ogni lavoratore la scheda professionale individuale (Cod. CNEL D271)
L’Ente Bilaterale IMPRESE PRIVATE (EBIP) affida all’Inps il servizio per la riscossione dei contributi previsti per il finanziamento delle attività dello stesso. Detta riscossione è effettuata dall’Inps, per conto dell’Ente, contestualmente alla riscossione dei contributi obbligatori dovuti dai datori di lavoro all’Istituto (INPS - circolare 10 settembre 2026 n. 94)
Pubblicato nella GU n. 210/2026, il DL 10 settembre 2026, n. 157, recante disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi connessi al protrarsi della nuova crisi dei mercati internazionali e di infrastrutture e attività energetiche strategiche. Il provvedimento è in vigore dall'11 settembre 2026
Determinati, con accordo del 17 giugno 2026, gli importi del Premio di Risultato da corrispondere nel 2026 ai dipendenti dalle aziende del marmo e pietre ornamentali della provincia di Lucca (Cod. CNEL F041)
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha approvato il nuovo modulo TFR3 per la scelta della destinazione del TFR da parte dei lavoratori dipendenti delle aziende del settore privato a decorrere dal 1° luglio 2026 (MLPS - decreto 04 settembre 2026)
In vigore dal 29 luglio 2026 il nuovo Statuto del Fondo nazionale pensione complementare per i lavoratori dell'industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini
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