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CCNL Editoria e Grafica Industria: 250 euro di elemento di garanzia retributiva ad aprile
Erogato, con la mensilità del mese di aprile, un elemento di garanzia retribuita, ai dipendenti del CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali
Diritto di critica e tutela del lavoratore whistleblower
Illegittimo il licenziamento del dipendente che abbia criticato e segnalato al Comitato competente l’ erronea gestione dei protocolli anti - Covid da parte dell’ Amministratore Delegato della società datrice di lavoro (Cassazione - ordinanza 24 aprile 2025 n. 10864, sez. lav.)
Rottamazione-quater: cosa succede dopo la domanda di riammissione
Un quadro riepilogativo delle fasi successive alla presentazione della domanda di riammissione alla Rottamazione-quater (AER - comunicato 01 maggio 2025)
Tassazione plusvalenze da cripto-attività: la franchigia di 2.000 euro
Con la FAQ pubblicata il 30 aprile 2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sull’applicazione della tassazione sostitutiva del 26% alle plusvalenze e agli altri proventi derivanti da cripto-attività, con specifico riferimento alla franchigia annuale di 2.000 euro prevista per le persone fisiche non in regime d’impresa
Strilli
Approvata la metodologia relativa al concordato preventivo biennale
Il Mef con decreto 28 aprile 2025 fornisce i criteri di elaborazione della proposta
Superbonus: la mancata attestazione nella CILA-S fa decadere l’agevolazione
Forniti chiarimenti sulla decadenza dal Superbonus in caso di mancata compilazione del quadro “F” della CILA-S, dedicato alle attestazioni relative alla costruzione o legittimazione dell’immobile (AdE - risposta 29 aprile 2025, n. 122)
Rottamazione-quater: ultimo giorno per chiedere la riammissione
Scade oggi, 30 aprile 2025, il termine per inviare online la richiesta di riammissione alla Rottamazione-quater delle cartelle (AdER - comunicato 23 aprile 2025)
Da luglio 2025 nuovi minimi per i dipendenti dell’industria chimica
A partire da luglio 2025 decorre il nuovo trattamento economico per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl
Edilizia Industria Vercelli: EVR da aprile 2025
Il giorno 25 marzo 2025, tra l’ANCE Novara-Vercelli e le OO.SS. territoriali FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL, si è sottoscritto l’accordo per l’erogazione dell’EVR 2025 ai lavoratori edili di Vercelli
Rinnovo CCNL Videofonografici: aumento medio di 255 euro
Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Videofonografici con un aumento dei minimi tabellari pari ad € 255,00 lordi a regime al 6° livello
Operaio accusato di spaccio: legittimo il licenziamento
In presenza di comportamenti del lavoratore che possano integrare gli estremi del reato, qualora i fatti commessi siano di tale gravità da determinare l’ improseguibilità del rapporto, il datore di lavoro può esercitare la facoltà di recesso senza che sia necessario attendere la sentenza definitiva di condanna (Cassazione - ordinanza 23 aprile 2025 n. 10612, sez. lav.)
CCNL Energia e Petrolio: retribuzioni aggiornate 2025-2027 - le tabelle
Lo scorso 16 aprile, tra Confindustria Energia e le sigle Filctem-CGIL, Femca-CISL, Uiltec-UIL, è stato siglato il rinnovo del Contratto Nazionale di settore
Start up e PMI innovative: il codice tributo per l'utilizzo del credito d'imposta
In arrivo il codice tributo per l’utilizzo, tramite modello F24, del credito d’imposta relativo agli investimenti in start-up innovative e in piccole e medie imprese innovative (AdE - risoluzione 28 aprile 2025 n. 30/E)
Al via la precompilata 2025
Dal 30 aprile la consultazione dei modelli e dal 15 maggio via libera alle modifiche (AdE – provvedimento 23 aprile 2025 n. 193922)
Contratti Collettivi & Tabelle Retributive
Come semplificare la gestione di CCNL e Tabelle Retributive: il valore di un sistema informativo pensato per i Consulenti del Lavoro
Legno Confapi: aumento medio complessivo di 294, 23 euro per il triennio 2023-2025
Raggiunto l’accordo, tra FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Unital Confapi, per definire i minimi tabellari del 2025 da erogare ai 16mila addetti del CCNL legno piccole e medie imprese, con un aumento di di 24,68 euro mensili per il parametro 140
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