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I lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati o pubblici, affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up precoce, o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, dal 1° gennaio 2026 possono fruire di ulteriori 10 ore annue di permesso per visite, esami strumentali nonché per cure mediche frequenti (art. 2, L 18 luglio 2025 n. 106)

L'Inps indica la misura dell’importo massimo del trattamento di integrazione salariale ordinario e straordinario, del trattamento di integrazione salariale per gli operai e gli impiegati agricoli a tempo indeterminato, dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei Fondi di solidarietà bilaterali (INPS - circolare 28 gennaio 2026 n. 4)

I professionisti che operano nei settori strategici individuati per l'accesso all'incentivo economico previsto dal decreto Coesione e che hanno avviato l'attività dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025 possono presentare la domanda dal 31 gennaio al 2 marzo 2026 (INPS – Messaggio 27 gennaio 2026, n. 270)

Pubblicato il 68° elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (MLPS - dm 26 gennaio 2026 n. 4)

Il Ministero dell'interno rende noti i prossimi Click Day effettivi per le quote 2026-2028 (MI - comunicato 8 gennaio 2026)

L'Istituto ha adeguato la procedura per la richiesta di congedo parentale da parte dei genitori lavoratori dipendenti al nuovo limite temporale di 14 anni del figlio o di ingresso in famiglia in caso di adozione o di affidamento/collocamento (INPS – Messaggio 26 gennaio 2026, n. 251)

Dal 12 gennaio 2026, i datori di lavoro e gli intermediari che compilano e trasmettono in modalità telematica la comunicazione di infortunio e le denunce di infortunio/malattia professionale devono obbligatoriamente inserire il codice alfanumerico Cnel (INAIL - Circolare 26 gennaio 2026, n. 4)

Con l’addendum all’Accordo siglato nel 2023 tra l’Inail e la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, sottoscritto a dicembre scorso, si estende a tutto il 2026 la possibilità per le imprese di accedere alla formazione finanziata in materia di salute e sicurezza (INAIL - comunicato 26 gennaio 2025)

E' illegittimo l’art. 103, co. 10, lett. b), DL 19 maggio 2020, n. 34, nella parte in cui non ammette alle procedure di regolarizzazione i cittadini stranieri che risultino segnalati nel Sistema d’informazione Schengen per il solo fatto di non avere osservato le regolamentazioni nazionali in materia di ingresso e di soggiorno (CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 22 gennaio 2026 n. 6)

L’accordo del 23 gennaio estende per l'anno in corso il trattamento già operativo in vista del rinnovo contrattuale - (Cod. CNEL I192)

Pubblicato il CCNL per il personale dipendente del Gruppo ANAS, relativamente al periodo 2025-2027

Incombe sul lavoratore licenziato l'onere di provare sia il positivo superamento del periodo di prova sia che il recesso è stato determinato da motivo illecito e, quindi, estraneo alla funzione del patto di prova (CASSAZIONE – Sez. lav. – ordinanza 25 dicembre 2025 n. 34102)