lunedì, 30 marzo 2026 | 11:18

Assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione 2026

Dal 1° gennaio 2026 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. L'Inps fornisce indicazioni al riguardo (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 32)

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lunedì, 30 marzo 2026 | 10:51

Decreto fiscale 2026: le nuove misure del Governo

Pubblicato nella GU n. 72/2026 il DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica. Di seguito le principali misure in sintesi

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lunedì, 30 marzo 2026 | 10:00

Bonus asilo nido: indicazioni per le domande 2026

L'Inps ha fornito indicazioni relative al bonus nido e alla presentazione delle relative domande che a decorrere dall'anno 2026 sono valide fino al terzo anno di età del minore (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 29)

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venerdì, 27 marzo 2026 | 18:07

Agevolazioni contributive: regolarizzazione durc interno negativo

L'istanza di rateazione presentata entro 15 giorni dalla notifica dell'invito a regolarizzare l'omesso versamento di contributi è efficace ai fini della conferma delle agevolazioni contributive fruite anche se l'accoglimento da parte dell'Inps è emesso oltre il predetto termine (Corte di Cassazione - Ordinanza 17 marzo 2026, n. 6142)

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venerdì, 27 marzo 2026 | 17:00

Sicurezza sul lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature

Pubblicato il 71° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (MLPS - dm 26 marzo 2026 n. 41)

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giovedì, 26 marzo 2026 | 17:45

Fondo Tesoreria: dichiarazione occupati

Quest'anno la dichiarazione al Fondo Tesoreria dei lavoratori occupati deve essere trasmessa dai datori di lavoro che nel 2025 hanno raggiunto una media di almeno 60 dipendenti. La dichiarazione va presentata entro il 31 marzo 2026.

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giovedì, 26 marzo 2026 | 13:31

Tutele e limiti del licenziamento per scarso rendimento

Lo scarso rendimento e l'eventuale disservizio aziendale, determinato dalle assenze per malattia del lavoratore, non possono legittimare, prima del superamento del periodo massimo di comporto, il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (CASSAZIONE - ordinanza 11 marzo 2026 n. 5469)

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giovedì, 26 marzo 2026 | 12:39

In Gazzetta la Legge di delegazione europea 2025

Pubblicata, nella G.U. 25 marzo 2026, n. 70, la Legge 17 marzo 2026, n. 36, recante delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2025

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mercoledì, 25 marzo 2026 | 13:06

Bonus giovani: assunzioni fino al 30 aprile 2026

Scade il prossimo 30 aprile il termine entro cui i datori di lavoro privati possono assumere a tempo indeterminato, o procedere alla trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato, giovani under 35.

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mercoledì, 25 marzo 2026 | 12:50

Lavoratori con gravi disabilità: maggiori tutele per i portatori di protesi

L'Istituto ha aggiornato il regolamento protesico ampliando la platea degli assistiti ammessi alle protesi avanzate, anticipando i tempi di sostituzione dei dispositivi e rendendo più accessibili i percorsi di addestramento e riabilitazione (INAIL – Nota 26 febbraio 2026)

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martedì, 24 marzo 2026 | 16:45

Registro nazionale degli aiuti di Stato: aggiornamento Codice Aiuto RNA

Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti ha provveduto a registrare in RNA il regime di aiuti con il nuovo Codice Aiuto RNA - CAR 35629 che sostituisce il precedente (CAR 3168) con decorrenza 1° gennaio 2024 (INAIL – circolare 23 marzo 2026 n. 9)

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martedì, 24 marzo 2026 | 13:23

Sicurezza sul lavoro: modelli semplificati per Micro-Pmi

La Legge annuale PMI prevede di affidare all'Inail il compito di adottare modelli semplificati di organizzazione e gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per le micro e piccole-medie imprese (art. 10, L 11 marzo 2026, n. 34)

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