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A decorrere dal 1° gennaio 2026, il Fondo Previambiente ha affidato la gestione delle Coperture Accessorie alla Compagnia AXA Assicurazioni S.p.A

E' stato sottoscritto, in via definitiva, in data 23 dicembre 2025, il CCNL comparto Istruzione e ricerca relativo al triennio 2022-2024

Forniti chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine anno 2025 per i datori di lavoro privati non agricoli nonché per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica (INPS - circolare 30 dicembre 2025 n. 156)

Forniti chiarimenti sulle operazioni di conguaglio di fine anno 2025 per i datori di lavoro privati non agricoli nonché per i datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica (INPS - circolare 30 dicembre 2025 n. 156)

Pubblicata nella Gazzetta ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, la legge di conversione del DL 31 ottobre 2025, n. 159 recante "Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile, cd. Decreto Sicurezza Lavoro (L 29 dicembre 2025, n. 198).

La Legge di Bilancio 2026 modifica le disposizioni di determinazione del reddito di lavoro dipendente innalzando il valore esente dei buoni pasto elettronici corrisposti ai lavoratori (art. 1, co. 14, L 30 dicembre 2025 n. 199)

Tra le altre misure previste dalla Finanziaria: modifiche della franchigia della prima casa ai fini ISEE, iniziative a sostegno del caregiver familiare, istituzione del Fondo per il benessere psicologico, agevolazioni per le zone del Sisma Centro Italia 2016 (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

La Manovra conferma l’applicazione nel 2026 dell’APE sociale nella versione prevista dalla Legge di bilancio per il 2025. Inoltre, prevede che l’erogazione della NASpI non avvenga più in un’unica soluzione (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

La Finanziaria sterilizza l’aumento di 3 mesi dell’età pensionabile per i lavoratori impegnati in attività usuranti e gravose. Dal 1° luglio 2026, prevede, invece, l'adesione automatica alla previdenza complementare per i neoassunti del settore privato (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

Sottoscritto il rinnovo del contratto nazionale per il personale del settore, valido per il periodo 2022-2025

La Finanziaria proroga, per il 2026, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale qualora l'azienda abbia cessato o cessi l'attività produttiva, per un periodo massimo complessivo di 12 mesi (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)

Al centro del provvedimento, diversi sono gli interventi per le famiglie e il lavoro dipendente (Legge 30 dicembre 2025 n. 199)