Con accordo del 5 giugno 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Industria, Piccola Industria, Artigianato e Cooperative della Provincia di Modena, hanno determinato l’EVR da erogare a decorrere da luglio 2026 (Cod. CNEL F012; F015; F018)
La Corte di Cassazione afferma che in caso di omessa trasmissione delle denunce contributive, che determini l'emissione di un DURC negativo, il datore di lavoro perde gli sgravi contributivi fruiti per l'assunzione di dipendenti anche se i contributi sono stati pagati (Corte di Cassazione - Ordinanza 25 giugno 2026, n. 21757)
A decorrere dal 3 luglio 2026 sarà attivo il servizio online "Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati calamità naturali" che consente ai soggetti delle regioni Calabria, Sardegna e Sicilia colpiti dall'alluvione di presentare domanda di sospensione degli adempimenti e versamenti relativi all'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL – Nota 30 giugno 2026, n. 5920)
Come previsto dall’accordo dell’11 maggio 2026, dal 1° giugno 2026 sono entrate in vigore le disposizioni che aggiornano il valore delle indennità economiche per i dipendenti delle imprese edili della Provincia di Livorno (Cod. CNEL F012)
La Regione Umbria interviene a tutela dell'attività lavorativa nel settore agricolo e florovivaistico, nonché nei cantieri edili all'aperto, in condizioni di esposizione prolungata al sole (Reg. Umbria - Ordinanza del Presidente della Giunta Regionale 27 maggio 2026, n. 2)
La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione fornisce indicazioni sulle nuove regole in vigore dal 1° luglio 2026 che dispongono l'adesione automatica al Fondo di Previdenza complementare per i dipendenti assunti a partire dalla predetta data (COVIP - Delibera 19 giugno 2026)
Aggiornato il tasso da applicare alle operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese. Il nuovo tasso trova applicazione a decorrere dal 1° luglio 2026 (MIMIT - Decreto 26 giugno 2026)
Verificati, con accordo del 23 giugno 2026, gli Indicatori Territoriali per determinare l’EVR 2026 per il settore Edile artigiano delle piccole e medie imprese di Forlì, Cesena, Rimini (Cod. CNEL F015)
La Legge di conversione del Decreto lavoro interviene sulla disciplina del distacco del lavoratore disponendo, in via sperimentale, la possibilità di ricorrere a tale istituto anche in assenza di uno specifico interesse del distaccante, qualora sia finalizzato alla salvaguardare i livelli occupazionali o la continuità produttiva (art. 16-quater, L 25 giugno 2026, n. 112)
Il provvedimento vieta l'esposizione prolungata al sole nelle ore centrali nei settori agricolo, edilizio ed estrattivo (Reg. Friuli Venezia Giulia - Ordinanza Regionale 15 giugno 2026, n. 1)
Istituite le causali contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi all’INPS da destinare ad Enti Bilaterali (AdE - Risoluzione 26 giugno 2026, n. 26)
Pubblicata nella GU 27 giugno 2026, n. 147, la L 25 giugno 2026, n. 113 di Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 63, recante disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi connessi al protrarsi della crisi dei mercati internazionali. Tra le diverse misure, la proroga per la rottamazione degli enti territoriali (SENATO - Comunicato 24 giugno 2026)
La Legge di Conversione del Decreto Lavoro introduce disposizioni che hanno lo scopo di salvaguardare la continuità lavorativa dei lavoratori somministrati attraverso una deroga al limite temporale delle missioni e la nullità legale di clausole contrattuali che limitano l'assunzione del lavoratore somministrato da parte dell'utilizzatore (art. 16 quinquies, L 25 giugno 2026, n. 112)
Pubblicata, nella GU del 27 giugno 2026, n. 147, la legge di conversione del DL n. 62/2026, recante disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale. Di seguito, alcune novità introdotte in sede di conversione (L 25 giugno 2026 n. 112)
Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori esposti alle alte temperature e alla radiazione solare durante la stagione estiva 2026 (Reg. Basilicata - Ordinanza 15 giugno 2026, n. 5)
La COVIP detta le istruzioni sui criteri minimi che devono rispettare i percorsi e le linee di investimento destinati alle adesioni automatiche alla previdenza complementare. Le nuove disposizioni si applicano dal 1° luglio 2026 e disciplinano i modelli di investimento life cycle, la riduzione graduale del rischio, gli obblighi informativi e gli adempimenti delle forme pensionistiche (COVIP - Delibera 23 giugno 2026)
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