ISCRO e DIS-COLL: requisito di iscrizione alla Gestione separata
L'iscrizione alla Gestione separata costituisce un requisito non necessario per l'accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL (INPS - Messaggio 31 marzo 2026, n. 1129)
L'iscrizione alla Gestione separata costituisce un requisito non necessario per l'accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL (INPS - Messaggio 31 marzo 2026, n. 1129)
Siglato il 24 marzo, l'accordo disciplina le assunzioni a tempo determinato in località turistiche per le aziende che applicano il CCNL Confcommercio - (Cod. CNEL H011)
Spetta, con la busta paga del mese di marzo, un elemento di garanzia retributiva per i dipendenti a cui si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Igiene Ambientale – (Cod. CNEL K545)
In materia di incentivi alla formazione nell’ambito del PN RIC 2021-2027, forniti chiarimenti su beneficiari, modalità formative e condizioni di accesso alle agevolazioni (MIMIT - Circolare 20 marzo 2026, n. 716)
L'Inps ha fornito istruzioni operative sul servizio di riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività degli Enti Bilaterali, dei Fondi e delle Casse (INPS - circolare 31 marzo 2026 n. 37)
A partire da domani, 1° aprile 2026, le aziende e gli intermediari abilitati possono accedere al portale SIISL per la trasmissione telematica, in via sperimentale, delle comunicazioni obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro (MLPS - comunicato 30 marzo 2026)
E' aperto lo sportello "Staff House" che consente alle imprese del settore turistico-ricettivo, incluse quelle operanti nelle attività di somministrazione di alimenti e bevande, di presentare la domanda di accesso al contributo per le spese destinate agli alloggi dei propri dipendenti (Ministero del Turismo - Decreto 23 marzo 2026, n. 41452)
Entro il 10 aprile vanno versate le aliquote contributive relative al secondo semestre, aprile - giugno, a favore del Fondo Assistenza Sanitaria Dirigenti Aziende Commerciali FASDAC per i dirigenti del settore di appartenenza
Entro il 31 marzo 2026 E.N.B.Ass. accoglie le richieste di rimborso per i permessi usufruiti per visite mediche - (Cod. CNEL J153)
Dal 1° gennaio 2026 sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o della riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. L'Inps fornisce indicazioni al riguardo (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 32)
Pubblicato nella GU n. 72/2026 il DL 27 marzo 2026, n. 38, recante disposizioni urgenti in materia fiscale ed economica. Di seguito le principali misure in sintesi
L'Inps ha fornito indicazioni relative al bonus nido e alla presentazione delle relative domande che a decorrere dall'anno 2026 sono valide fino al terzo anno di età del minore (INPS – circolare 27 marzo 2026 n. 29)
L'istanza di rateazione presentata entro 15 giorni dalla notifica dell'invito a regolarizzare l'omesso versamento di contributi è efficace ai fini della conferma delle agevolazioni contributive fruite anche se l'accoglimento da parte dell'Inps è emesso oltre il predetto termine (Corte di Cassazione - Ordinanza 17 marzo 2026, n. 6142)
Pubblicato il 71° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro (MLPS - dm 26 marzo 2026 n. 41)
Forniti chiarimenti sulla trasformazione di un’associazione professionale in STP, con particolare riferimento alla gestione delle ritenute d’acconto (AdE - Risposta 26 marzo 2026, n. 85)
Quest'anno la dichiarazione al Fondo Tesoreria dei lavoratori occupati deve essere trasmessa dai datori di lavoro che nel 2025 hanno raggiunto una media di almeno 60 dipendenti. La dichiarazione va presentata entro il 31 marzo 2026.