Caseifici sociali FVG: chiusi sedici anni di stallo
L'accordo garantisce incrementi salariali del 15% e sancisce la transizione verso il CCNL delle cooperative agricole
Caseifici sociali FVG: chiusi sedici anni di stallo
L'accordo garantisce incrementi salariali del 15% e sancisce la transizione verso il CCNL delle cooperative agricole
Il 12 dicembre 2025 è stato firmato l'accordo sindacale che chiude sedici anni senza rinnovo per i lavoratori dei caseifici sociali e turnari del Friuli Venezia Giulia. L'intesa, sottoscritta da Confcooperative, Lega delle Cooperative e dalle sigle sindacali FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILA-UIL, segna il passaggio definitivo al CCNL per i dipendenti di cooperative agricole e loro consorzi.
Il contratto integrativo regionale era scaduto il 31 dicembre 2009 senza mai essere rinnovato. Da allora il settore ha vissuto una profonda ristrutturazione: la progressiva chiusura dei caseifici, soprattutto quelli di piccole dimensioni, ha portato alla concentrazione della produzione in cooperative più grandi e alla riduzione del numero di lavoratori interessati. Questa trasformazione ha reso obsolete molte previsioni del vecchio contratto e ha portato le Parti a riconoscere che non esistono più le condizioni per un contratto integrativo dedicato esclusivamente al comparto.
Per i piccoli caseifici e le latterie turnarie viene confermata la contrattazione di settore, vista la presenza di uno specifico contratto integrativo che disciplina le attività complementari e accessorie affidate dai soci alla cooperativa. L'armonizzazione completa avverrà con il rinnovo del CIRL delle cooperative agricole in scadenza il 30 giugno 2026, quando il contratto dei caseifici sociali verrà assorbito definitivamente.
Sul fronte economico, l'accordo riconosce ai lavoratori già in servizio un incremento retributivo complessivo del 15%. L'aumento viene erogato in due tranche: il 60% da dicembre 2025 e il restante 40% con la retribuzione di giugno 2026.
Tabella retributiva 2025-2026
Livello | Orario mensile | Figure Professionali | Integrativo regionale aprile 2009 | Integrativo regionale dicembre 2025 | Integrativo regionale giugno 2026 |
3° | 169 | Operai (ex specializzati super) | 537,55 | 585,93 | 618,18 |
4° | 169 | Impiegati di concetto (4° liv.) | 276,59 | 301,48 | 318,08 |
130 | Operai (ex specializzati) da 6 a 7 q.li | 215,51 | 234,91 | 247,84 | |
145 | Da 7 a 8 q.li | 240,39 | 262,03 | 276,45 | |
159 | Da 8 a 10 q.li | 263,59 | 287,31 | 303,13 | |
169 | Da 10 a 15 q.li | 280,20 | 305,42 | 322,23 | |
Da 15 a 30 q.li | 373,16 | 406,74 | 429,13 | ||
Da 30 a 50 q.li | 463,54 | 505,26 | 533,07 | ||
Oltre i 50 q.li | 528,10 | 575,63 | 607,32 | ||
6° | 169 | Impiegati d’ordine (6° liv.) | 251,08 | 273,68 | 288,74 |
Operai (ex qualificati) – Aiutocasaro | 257,79 | 280,99 | 296,46 | ||
Addetto Vendita | 249,53 | 271,99 | 286,96 | ||
7° | 169 | Operi (ex comuni) | 267,63 | 291,72 | 307,77 |
di Alfonso Della Corte
Fonte Contrattuale



