mercoledì, 01 luglio 2026 | 11:32

Parte Economica CCNL Autostrade: aumento medio complessivo di 250 € nel triennio

Decorre, da agosto 2026, la prima delle quattro tranches di aumento retributivo per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie a pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata (Cod. CNEL I191)

Parte Economica CCNL Autostrade: aumento medio complessivo di 250 € nel triennio

Decorre, da agosto 2026, la prima delle quattro tranches di aumento retributivo per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie a pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata (Cod. CNEL I191)


A seguito della firma dell’accordo di rinnovo del 26/6/2026, che scadrà il 30 giugno 2028, è stato previsto un aumento dei minimi tabellari con riferimento al livello C della Sezione 1 in misura pari a € 250,00 con le seguenti decorrenze:

-          € 65,00 con la retribuzione del mese di agosto 2026;

-          € 65,00 con la retribuzione del mese di gennaio 2027;

-          € 60,00 con la retribuzione del mese di agosto 2027;

-          € 60,00 con la retribuzione del mese di gennaio 2028.

MINIMI TABELLARI Sezione 1

Vedi tabella

Livello

1/8/2026

1/1/2027

1/8/2027

1/1/2028

Incremento complessivo

A

€ 103,21

€ 103,21

€ 95,27

€95,27

€396,96

A1

€ 92,23

€ 92,23

€ 85,14

€85,14

€354,73

B plus

€ 84,32

€ 84,32

€ 77,84

€ 77,84

€ 324,32

B

€ 81,25

€ 81,25

€ 75,00

€75,00

€312,50

B1 plus

€ 77,30

€ 77,30

€ 71,35

€71,35

€297,30

B1

€ 74,22

€ 74,22

€68,51

€68,51

€285,47

C plus

€ 68,07

€ 68,07

€62,84

€ 62,84

€261,82

C

€ 65,00

€ 65,00

€ 60,00

€ 60,00

€ 250,00

C1

€ 59,29

€ 59,29

€ 54,73

€54,73

€ 228,04

D

€ 43,92

€ 43,92

€40,54

€40,54

€ 168,92

MINIMI TABELLARI Sezione 2

Vedi tabella

Livello

1/8/2026

1/1/2027

1/8/2027

1/1/2028

Incremento complessivo

A

€ 54,20

€ 54,20

€ 50,03

€ 50,03

€ 208,44

A1

€49,52

€49,52

€45,71

€45,71

€ 190,44

B plus

€44,73

€ 44,73

€41,29

€41,29

€ 172,03

B

€42,86

€42,86

€39,57

€39,57

€ 164,86

B1 plus

€38,15

€38,15

€ 35,22

€35,22

€ 146,74

B1

€ 34,49

€ 34,49

€31,83

€31,83

€ 132,64

C plus

€32,52

€32,52

€ 30,02

€ 30,02

€ 125,07

C

€31,53

€31,53

€29,11

€29,11

€ 121,28

C1

€29,07

€ 29,07

€26,83

€26,83

€ 111,80

D

€26,85

€26,85

€ 24,79

€ 24,79

€ 103,28

MINIMI TABELLARI Sezione 3

Vedi tabella

Livello

1/8/2026

1/1/2027

1/8/2027

1/1/2028

Incremento complessivo

A

€ 69.85

€69.85

€64.48

€64.48

€268.66

A1

€ 62.91

€62.91

€58.07

€58.07

€241.98

B plus

€56.80

€ 56.80

€52.43

€52.43

€218.46

B

€ 54.42

€54.42

€50.23

€50.23

€209.31

B1 plus

€49.97

€49.97

€46.13

€46.13

€192.20

B1

€46.51

€46.51

€42.94

€42.94

€178.90

C plus

€42.32

€42.32

€39.07

€39.07

€162.79

C

€40.23

€40.23

€37.13

€37.13

€154.73

C1

€36.35

€36.35

€33.55

€33.55

€139.79

D

€32.63

€32.63

€30.12

€30.12

€125.50

MINIMI TABELLARI Sezione 4

Vedi tabella

Livello

1/8/2026

1/1/2027

1/8/2027

1/1/2028

Incremento complessivo

A

€67,14

€67,14

€61,97

€61,97

€ 258,23

Al

€58,39

€58,39

€ 53,90

€53,90

€ 224,58

B plus

€ 54,75

€ 54,75

€ 50,54

€50,54

€210,57

B

€53,33

€53,33

€ 49,23

€49,23

€205,12

B1 plus

€ 50,69

€ 50,69

€ 46,79

€ 46,79

€ 194,97

B1

€ 48,64

€ 48,64

€ 44,90

€ 44,90

€ 187,09

C plus

€45,78

€45,78

€ 42,26

€ 42,26

€ 176,10

C

€44,36

€ 44,36

€ 40,94

€ 40,94

€ 170,60

C1

€41,85

€41,85

€38,63

€38,63

€ 160,96

D

€ 36,09

€ 36,09

€33,31

€33,31

€ 138,79

MINIMI TABELLARI Sezione 5

Vedi tabella

Livello

1/8/2026

1/1/2027

1/8/2027

1/1/2028

Incremento complessivo

A

€ 70,77

€ 70,77

€65,33

€65,33

€272,21

A1

€63,70

€ 63,70

€58,80

€58,80

€ 244,98

B plus

€ 56,05

€ 56,05

€51,74

€51,74

€215,59

B

€ 53,08

€ 53,08

€ 49,00

€ 49,00

€ 204,16

B1 plus

€51,09

€51,09

€47,16

€47,16

€ 196,50

B1

€ 49,54

€ 49,54

€45,73

€45,73

€ 190,54

C plus

-

-

-

-

-

C

-

-

-

-

-

C1

-

-

-

-

-

D

-

-

-

-

-

UNA TANTUM

Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 26 giugno 2026 verrà corrisposto a integrale copertura del periodo 1/7/2025-30/6/2026 un importo forfettario lordo pro-capite nelle misure e modalità di seguito riportate.

Tali importi, che saranno corrisposti unitamente alla retribuzione del mese di luglio 2026, verranno proporzionalmente determinati in funzione dei mesi di applicazione del presente c.c.n.l. e di effettivo servizio prestati nel periodo 1/7/2025-30/6/2026. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene computata come mese intero.

Per il personale a tempo parziale tali importi verranno erogati nella misura del 60%. Tale misura è elevata al 70% quando la durata mensile, o rapportata al mese in caso di prestazione su base annua, risulti superiore ad 80 ore.

Le giornate di assenza dal lavoro per malattia, infortunio, gravidanza, puerperio e congedo matrimoniale, intervenute nel periodo 1/7/2025-30/6/2026, che hanno dato luogo al pagamento di indennità a carico dell’istituto competente e/o di integrazione a carico delle aziende, saranno considerate utili ai fini della maturazione degli importi di cui sopra.

Gli importi forfettari di cui sopra non saranno considerati utili ai fini dei vari istituti contrattuali e di legge, né ai fini della determinazione del trattamento di fine.

di Assia Olivetta

Fonte contrattuale

  • Verbale di accordo 26/6/2026

Rassegna Stampa