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venerdì, 04 settembre 2026 | 12:34

Rovigo, rinnovato il contratto provinciale per quadri e impiegati agricoli

Sottoscritto il rinnovo del CIPL per i quadri e gli impiegati agricoli di Rovigo, con validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2029 (Cod. CNEL A021)

Rovigo, rinnovato il contratto provinciale per quadri e impiegati agricoli

Sottoscritto il rinnovo del CIPL per i quadri e gli impiegati agricoli di Rovigo, con validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2029 (Cod. CNEL A021)

Il verbale di accordo, sottoscritto il 17 luglio 2026 da Confagricoltura Rovigo, Associazione Polesana Coltivatori Diretti di Rovigo, Confederazione Italiana Agricoltori di Rovigo, Confederdia Nord Est e dalle organizzazioni sindacali FAI-CISL Padova-Rovigo, FLAI-CGIL Rovigo e UILA-UIL Ferrara-Rovigo, rinnova il contratto integrativo provinciale di lavoro per i quadri e gli impiegati agricoli della provincia di Rovigo.

L'accordo decorre dal 1° gennaio 2026 e resterà in vigore fino al 31 dicembre 2029.

Di seguito, le novità introdotte:

- Indennità di cassa

Si prevede, ai sensi dell'articolo 36 del CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli, un incremento di 10 euro mensili dell'indennità di cassa riconosciuta all'impiegato incaricato della mansione di cassiere, con responsabilità del movimento di cassa e del relativo rischio.

- Indennità per il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Si introduce una specifica indennità mensile di 60 euro nel caso in cui il datore di lavoro designi un proprio dipendente quale Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

L'indennità viene corrisposta per 12 mensilità e non è frazionabile. È esclusa soltanto nei casi di assenza superiori a un mese.

- Buoni pasto in caso di mancata mensa

Si promuove l'utilizzo dei buoni pasto quale forma di parziale rimborso delle spese sostenute dal dipendente per il pasto, nei casi in cui non sia disponibile il servizio mensa.

- Aumenti della retribuzione contrattuale

Si stabilisce l'incremento della retribuzione mensile contrattuale vigente nella provincia di Rovigo al 31 dicembre 2025, in conformità all'articolo 31 del CCNL Impiegati Agricoli del 18 giugno 2024.

L'aumento complessivo è fissato nel 5,4%, così ripartito:

- 3,4% dal 1° luglio 2026;

- 2,0% dal 1° gennaio 2027.

di Anna Russo

Fonte contrattuale