giovedì, 24 settembre 2026 | 17:03

Modificato lo Statuto del Fondo Pensione dell’industria della gomma

Deliberate il 17 luglio 2026 dal Consiglio di Amministrazione del FONDOGOMMAPLASTICA le modifiche allo Statuto

Modificato lo Statuto del Fondo Pensione dell’industria della gomma

Deliberate il 17 luglio 2026 dal Consiglio di Amministrazione del FONDOGOMMAPLASTICA le modifiche allo Statuto


Possono associarsi al Fondo di Pensione Complementare a Capitalizzazione per i lavoratori dell’industria della gomma, cavi elettrici ed affini e delle materie plastiche, con la modalità dell’adesione esplicita e dell’adesione automatica:

- i lavoratori operai, qualifiche speciali, impiegati e quadri, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato;

- i lavoratori con contratto di inserimento, contratto di apprendistato e con contratto a tempo determinato di durata non inferiore a 2 mesi;

- i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale di assunzione purché abbiano già aderito ad una forma di previdenza, complementare in relazione a precedenti rapporti di lavoro;

- i lavoratori dipendenti da aziende controllate da imprese associate al FONDO, i cui rapporti contrattuali sono regolati da contratti collettivi stipulati da almeno una delle parti istitutive del FONDO, sulla base di specifici accordi aziendali ratificati dalle associazioni sindacali nazionali datoriali e dei lavoratori;

- i familiari fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari;

- i dipendenti delle organizzazioni sindacali ed imprenditoriali firmatarie dei CCNL interessati, previa stipula della fonte istitutiva che li riguarda.

Sono associati al Fondo gli aderenti taciti (lavoratori dipendenti del settore privato assunti antecedentemente al 1° luglio 2026, che non hanno espresso alcuna volontà nei tempi e nei modi fissati, circa il conferimento del TFR maturando).

L’adesione esplicita al Fondo avviene mediante sottoscrizione di apposito modulo di adesione. L’adesione è preceduta dalla consegna della documentazione informativa prevista dalla normativa tempo per tempo vigente.

In caso di adesione mediante conferimento tacito del TFR, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all’aderente l’avvenuta adesione e le informazioni necessarie al fine di consentire a quest’ultimo l’esercizio delle scelte di sua competenza.

In caso di adesione automatica, il Fondo, sulla base dei dati forniti dal datore di lavoro, comunica all’aderente l’avvenuta adesione, il profilo life cycle nel quale sono investiti i contributi, nonché le informazioni necessarie al fine di consentire a quest’ultimo l’esercizio delle scelte di sua competenza.

di Flavia Sansone

Fonte Contrattuale