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L'Istituto ha definito il calendario delle scadenze del nuovo avviso pubblico con cui mette a disposizione i contributi a fondo perduto per sostenere la realizzazione di progetti finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (INAIL - comunicato 02 marzo 2026)

Fissate modalità e importi per l’iscrizione dei lavoratori non soggetti ai CCNL stipulati dalle Parti istitutive del Fondo

L'Istituto fornisce istruzioni in merito agli adempimenti amministrativi necessari per il corretto inquadramento previdenziale dei contratti associativi ancora ammessi in agricoltura, caratterizzati da bassa redditività e temporaneità della prestazione: piccola colonia e compartecipazione familiare (INPS - circolare 02 marzo 2026, n. 21)

Con accordo firmato il 28 gennaio 2026, le Parti sociali per l’Edilizia Artigianato delle Marche, hanno fissato gli importi dell’EVR per l’annualità 2026

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe adottato col decreto legge 31 dicembre 2025 n. 200 recante il differimento di termini normativi (Legge 27 febbraio 2026 n. 26)

Sono nuovamente attivi i Progetti Speciali del Fondo Sanitario Integrativo dell’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti (Metasalute) - (Cod. CNEL C011)

Firmato l'accordo quadro che agevola premi variabili per lavoratori, con aliquota all'1% e welfare opzionale

L'Inps ha fornito indicazioni a seguito della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità costituzionale della disposizione relativa all'assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo (INPS – circolare 25 febbraio 2026 n. 20)

Con accordo del 23 febbraio 2026, l’Ance Reggio Calabria e le OO.SS. per l’Edilizia Industria territoriale, hanno determinato gli importi da erogare a titolo di EVR da gennaio a dicembre 2026

Scade il 30 aprile 2026 il termine per la trasmissione dei dati relativi al biennio 2024/2025 sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti (MLPS - comunicato 24 febbraio 2026)

La sottoscrizione dell'accordo apre all'erogazione di arretrati e incrementi mensili strutturali con ricadute immediate sulle buste paga del personale medico-sanitario

L’Ente Bilaterale per il Commercio di Treviso eroga alle aziende regolarmente iscritte un contributo per le spese di gestione welfare