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Il Protocollo di rinnovo aggiorna la struttura economica complessiva e il sistema di classificazione del personale del settore (Cod. CNEL H024)

Al via le domande per il rimborso previsto a supporto delle spese di libri scolastici

L'Inps comunica il rilascio del servizio telematico "SISDA - trasmissione istanze per il progetto di vita" e fornisce indicazioni in merito ai soggetti interessati, ai requisiti richiesti, alle modalità operative per la presentazione dell'istanza per l'elaborazione del progetto di vita, nonchè alle modalità di accesso al servizio e profilazione degli operatori ATS (INPS – messaggi 04 agosto 2026 n. 2550 e 2551)

In attuazione dell’accordo interprovinciale del 22 giugno 2026 per il settore dell’Edilizia Industria, con la retribuzione di agosto 2026 l’EVR di competenza dell'anno 2025 va erogato (Cod. CNEL F012)

Firmato il 16 luglio l'accordo che sospende gli istituti negoziali nazionali in attesa della conclusione del confronto (Cod. CNEL J2E0)

L'Istituto rende noto che sono in fase di liquidazione le domande accolte dell'indennità una tantum in favore dei lavoratori autonomi che hanno sospeso l'attività lavorativa nei Comuni della regione Calabria, della regione Sardegna e della regione Sicilia colpiti dagli eventi meteorologici verificatisi a partire dal 18 gennaio 2026. Da oggi è possibile presentare le istanze di riesame per le domande respinte (INPS - messaggio 03 agosto 2026 n. 2539)

Siglato, il 29 luglio 2026, dall’ANCE Palermo e le OO.SS. territoriali, il CIPL per i lavoratori dipendenti dell’Edilizia Industria della provincia di Palermo. Il nuovo articolato decorre dal 1° settembre 2026 (Cod. CNEL F012)

Il 27 luglio 2026 le parti sociali hanno sottoscritto il rinnovo del CIRL regionale, con validità fino al 2029 (Cod. CNEL A021)

L'Inps illustra i principali contenuti del decreto istitutivo del Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni (INPS – messaggio 03 agosto 2026 n. 2548)

E' possibile richiedere il contributo erogato da Elba a supporto delle imprese che confermano l'apprendista con proseguimento del rapporto di lavoro

Le condotte persecutorie e le molestie messe in atto da terzi, fuori dal contesto lavorativo, tali da impedire alla lavoratrice e al lavoratore di recarsi sul luogo di lavoro in condizioni di sicurezza, possono integrare l'ipotesi di giusta causa delle dimissioni, con diritto alla fruizione della NASpI (INPS – Messaggio 03 agosto 2026, n. 2540)

Nel nuovo CIPL firmato il 17 luglio 2026 per il settore dell’Edilizia Industria della provincia di Belluno si è disciplinato l’EVR di competenza 2026, 2027 e 2028 (Cod. CNEL F012)