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Le imprese iscritte possono chiedere un contributo sui costi degli accertamenti sanitari obbligatori (Cod. CNEL F015)

Dal 1° settembre 2026 decorrono i nuovi valori delle indennità previste dall’accordo di rinnovo del CIPL per i lavoratori dell’Industria Edile di Firenze firmato il 30 luglio 2026 (Cod. CNEL F012)

Determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero – Federculture (MLPS - dm 16 settembre 2026 n. 75)

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 216 del 17 settembre 2026 il DL 17 settembre 2026, n. 162, recante disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonchè in materia fiscale. Tra gli interventi previsti figura, per il 2027, l'esenzione dal pagamento della tassa automobilistica per specifiche categorie di veicoli (art. 2)

Fino al 30 settembre 2026 il Fondo Sanitario dell'Alto Adige mette a disposizione una nuova prestazione temporanea per l'anno 2026

Il contributo spetta a un solo componente del nucleo familiare con contratto di locazione registrato da almeno 6 mesi (Cod. CNEL H011)

Ancora attivo il contributo a supporto delle nuove imprese artigiane realizzate da donne o giovani

Sottoscritta, il 15 settembre 2026, tra Assofarm e FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL delle Farmacie Comunali (Codice CNEL H124)

Prorogato, al mese di settembre 2026, il termine per la trattenuta della quota di servizio relativa all'anno 2025 (Cod. CNEL C030)

L'Inps ha fornito le prime istruzioni operative per l'attuazione dell'obbligo di comunicazione dei dati identificativi delle strutture educative per l'infanzia da parte degli Enti locali (INPS – circolare 09 settembre 2026 n. 93)

Disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonché in materia fiscale (PCM - Comunicato 16 settembre 2026, n. 189)

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato il decreto (ancora in fase di pubblicazione) che definisce i criteri e le modalità di accesso dell'esonero contributivo previsto in favore delle aziende che abbiano conseguito la certificazione di un sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro (MLPS - decreto 8 settembre 2026)