Le condotte persecutorie e le molestie messe in atto da terzi, fuori dal contesto lavorativo, tali da impedire alla lavoratrice e al lavoratore di recarsi sul luogo di lavoro in condizioni di sicurezza, possono integrare l'ipotesi di giusta causa delle dimissioni, con diritto alla fruizione della NASpI (INPS – Messaggio 03 agosto 2026, n. 2540)
Nel nuovo CIPL firmato il 17 luglio 2026 per il settore dell’Edilizia Industria della provincia di Belluno si è disciplinato l’EVR di competenza 2026, 2027 e 2028 (Cod. CNEL F012)
Previsto un contributo mensile per i lavoratori del settore che non percepiscono trattamento economico a causa del superamento del comporto (Cod. CNEL I100)
Sottoscritta il 29 luglio 2026, tra ARAN e sindacati, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del Comparto Sanità (Cod. CNEL S205)
Entra in vigore il 1° agosto 2026 il nuovo CIPL per i dipendenti delle imprese Edili ed affini operanti in provincia di Belluno, firmato il 17 luglio 2026 (Cod. CNEL F012)
E' possibile richiedere il contributo economico per finanziare gli interventi di adeguamento aziendale, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale
A decorrere dal 29 luglio 2026, è possibile presentare la domanda di esonero contributivo per le trasformazioni effettuate o da effettuarsi a decorrere dal 1° agosto 2026, accedendo, con la propria identità digitale (SPID almeno di livello 2, CIE di livello 3 e CNS), al sito istituzionale www.inps.it, nella sezione denominata "Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) - Incentivi decreto Lavoro 2026 - Articolo 4 - ESTA", e compilando il relativo modulo di istanza on-line (INPS – messaggio 29 luglio 2026 n. 2518)
A partire da agosto 2026 è stato disciplinato il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa “OB ITALIA SALUTE”
È disponibile nei Servizi Online il nuovo estratto conto contributivo, progettato per offrire una consultazione più chiara, immediata e orientata alla piena comprensione della propria posizione previdenziale (CDC - Comunicato 30 luglio 2026)
Il Garante per la protezione dei dati personali ha irrogato sanzioni ad un'azienda per violazioni della normativa sulla privacy relative alla gestione delle caselle di posta elettronica aziendale, alla conservazione dei dati e alle attività di controllo dei dipendenti (GPDP - nota 29 luglio 2026 n. 550)
Firmato, il 30 luglio 2026, l’accordo integrativo per i dipendenti delle Imprese Edili ed affini nella Provincia di Firenze. Decorre dalla data di stipula al 31 dicembre 2028 (Cod. CNEL F012)
Dal periodo d'imposta 2025 le borse di studio destinate agli studenti degli ITS Academy rientrano tra i redditi esenti; tali somme non devono essere indicate nella dichiarazione dei redditi (AdE - FAQ 30 luglio 2026)
La gestione dei buoni pasto digitali per il personale di Poste Italiane S.p.A. e delle Società del Gruppo sarà affidata a Poste Welfare S.p.A (Cod. CNEL K700)
L'Istituto fornisce istruzioni per la fruizione dell'esonero contributivo riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono donne, madri di almeno tre figli di età minore di diciotto anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi (INPS - circolare 29 luglio 2026, n. 82)
Con accordo del 25 giugno 2026, le Parti territoriali per il settore dell'Edilizia Cooperative hanno determinato l’EVR per le Province di Milano, Lodi, Monza e Brianza (Cod. CNEL F012)
Erogata, con la mensilità relativa al mese di luglio, l'ultima delle tre tranches di una tantum ai lavoratori dei porti (Cod. CNEL I5G1)
News, aggiornamenti e ultime notizie per le imprese online di InQuery: Edilizia, Industria, Agricoltura, Artigianato, Commercio, Trasporti, Enti Pubblici.
Solo contenuti selezionati, chiari e sempre utili.
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
